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                      走進明峰

                      發展歷程

                       

                        第一階段1976年——1996年  

                       

                        艱難創業  風雨兼程  
                        1976年建立清水人民公社亦工亦農服務隊,袁子旺為首任隊長。1977年劉丙華接任隊長。他在任職期間吸收了不少土建施工骨干力量,讓隊伍逐步壯大起來。1982年陳定明接任隊長,他任職期間將亦工亦農服務隊,更名為清水建筑工程隊。1984年6月12日劉亮明接任隊長。1985年,清水建筑工程隊更名為清水建筑工程公司,1996年6月30日改制為股份制企業。從公司成立到改制的12年間,公司積極拓展業務,以承建多層住宅工程為主,涉足學校、廠房、砼構筑物;并新建預制場,為工程服務提供了優質預構件制品。引進技術人才,招收相關專業的中專、大專應屆畢業生,新制定并逐步改進完善制度,十二年共完成建安產值6800萬元,竣工面積93000平方米,榮獲若干個優良工程、省樣板工程等榮譽。公司新建辦公樓和臨街門面,為發展壯大奠定良好的基礎。

                       

                       

                        第二階段  1996年——2006年  

                        深化改革 鳳凰涅磐  

                        1996年6月30日改制為股份制企業,成立株洲市清水建筑工程有限責任公司。實現了產權明晰,責權明確,政企分開,管理科學的蛻變,公司從此浴火重生,實現了跨越式的發展。

                        公司以建筑業為主體,招聘賢才,狠抓質量安全,強化內部管理,十年竣工面積逾100000平方米,不斷創優良工程,期間尤其注重創造機遇發展第三產業,向房產、建材、商貿、住宿餐飲、休閑娛樂、油品零售等產業邁進。

                        第三階段  2006年——2016年  

                        穩步增長  互利共贏  

                        2006年成功注冊“株洲明峰集團”。2006年元月明峰賓館被省旅游局評定為石峰區唯一一家三星級酒店。集團以房地產開發項目為先,以建筑公司承建高層房建為主,積極參加土地整理項目等招投標活動,拓寬業務范圍,去劣存優,同時提質加速多種產業的發展,集團資產逐年增長。并完善和建立了人才選撥制度,先后出臺了見習官提拔管理制度,星級員工標準,以提升明峰優秀員工的隊伍,同時為職工購買養老、醫療等保險,組織外出旅游、參觀學習,改善員工宿舍環境,員工以身為明峰人而自豪。

                       

                       


                       

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